Processus de Candidature

Comment postuler pour travailler chez American Village ?

Si vous avez déjà travaillé avec American Village, rendez-vous ici

1 - Identifiez vos disponibilités et le poste correspondant à votre profil.  

          → Commencez par vérifier le calendrier des dates de la saison 2025 sur notre page d'accueil.

Attention, si vous êtes disponible sur plusieurs périodes, merci de créer plusieurs candidatures. En effet, connaître vos disponibilités exactes nous est essentiel afin de traiter correctement votre candidature !

         → Identifiez le poste correspondant à votre profil ici et sélectionnez le dossier de candidature approprié.

2 - Complétez le dossier de candidature en ligne (obligatoire) 

Pour que votre candidature soit bien prise en compte, votre dossier en ligne doit être complet. Le dossier de candidature se fait en deux étapes: création de votre profil puis sélection du ou des postes qui vous intéresses. 

Chaque candidature reçue génère l'envoi d'un email automatique de confirmation de réception. Pensez bien à vérifier vos spams. 

Les documents obligatoires au moment de la candidature sont les suivants :

• Une lettre de motivation en anglais et un CV à jour

• Pour les personnes en possession d'un diplôme BAFA ou BAFD (ou équivalence), la copie de votre diplôme.

     → Si stagiaire BAFA/BAFD : une copie d’attestation de formation (ou du dernier stage pratique effectué) complétera votre dossier.

• Pour les citoyens non européens, une copie à jour de votre autorisation de travail en France

3 - Etude de votre candidature 

Toutes les candidatures sont étudiées dans les meilleurs délais. Nous vous remercions de votre patience.

4 - Proposition d'entretien  

Nous envoyons un email de demande d’entretien aux candidat(e)s retenu(e)s, depuis l'adresse: american.village@nacel.fr

• Vous pouvez indiquer une préférence pour un entretien via téléphone ou via la plateforme Zoom

• L’entretien pour les animateurs/trices dure en moyenne 20 minutes, dont une partie en anglais. 

• L’entretien pour les directeurs/trices dure en moyenne 45 minutes, et se déroule en français et en anglais.

    →  A la fin de l’entretien vous aurez connaissance de la date à laquelle vous allez recevoir une réponse de notre part.

5 - Proposition d'emploi 

Si nous vous proposons un poste, vous aurez entre 2 et 5 jours pour nous faire part de votre décision. Une fois l’embauche définitive, nous vous envoyons les documents d'embauche par email. Vous devez alors compléter le contrat et nous le retourner signé le plus rapidement possible.

Les documents suivants devront être obligatoirement téléchargés dans votre dossier en ligne :

• Une copie d’un document d’identité (carte d’identité ou passeport) 

• Un extrait de votre casier judiciaire à jour

• Les copies de vos diplômes (BAFA, AFPS, PSC1, BSB, CELTA, CAPES …) le cas échéant

• Une copie de votre carnet de vaccination (DTP diphtérie, tétanos, poliomyélite)

6 - Préparation à l'emploi

Préparez-vous à l'emploi, pour commencer en vous remettant à l'anglais au quotidien ! Vous recevrez ensuite le Employment Programs Manuel, riche d'informations pour votre prise de poste.

Maîtrisez l'art de l'animation ou découvrez des techniques et jeux ESL pour dynamiser vos cours, directement sur notre chaîne YouTube !

7 - Votre affectation 

Nous vous enverrons votre affectation définitive par email deux à trois semaines avant le début du séjour. En attendant, nous vous faisons confiance pour préparer votre emploi avec sérieux ! 

Pour en savoir plus, cliquez ci-dessous !